公開日2024年1月29日所定労働日数「所定労働日数」とは、会社が定めた1か月間に働くべき日数のことです。これは、フルタイムの正社員であれば通常は月に20日から22日程度が多いですが、会社のカレンダーや就業規則によって異なります。この日数を基にして、給与計算や有給休暇の日数が決まります。アルバイトやパートタイムの従業員の場合は、契約によって所定労働日数が異なることがあります。※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 HR Journey 用語集 所定労働日数このページをシェア 人事労務の知識をさらに深めるならe-GOV法令検索:労働基準法e-GOV法令検索:健康保険法厚生労働省ホームページ