承認欲求
「承認欲求」とは、人が他者から評価されたい、認められたいという心理的な欲求のことです。職場においては、従業員が上司や同僚からの承認を求めることが多く、これが満たされるとモチベーションの向上につながります。反対に承認欲求が満たされないと、不満やストレスが生じることがあります。人事・労務管理では、この欲求を理解し、適切な評価やフィードバックを通じて従業員の満足度を高めることが重要です。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「承認欲求」とは、人が他者から評価されたい、認められたいという心理的な欲求のことです。職場においては、従業員が上司や同僚からの承認を求めることが多く、これが満たされるとモチベーションの向上につながります。反対に承認欲求が満たされないと、不満やストレスが生じることがあります。人事・労務管理では、この欲求を理解し、適切な評価やフィードバックを通じて従業員の満足度を高めることが重要です。
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