賞与
「賞与」とは、企業が従業員に対して支払う特別な報酬のことです。通常の月給とは別に、業績や個人の貢献度に応じて年に数回(多くは夏と冬)に支給されます。賞与はボーナスとも呼ばれ、従業員のモチベーション向上や、企業が従業員に利益を還元する役割を持っています。支給額は企業の業績や業界の慣習、個々の成果によって異なります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「賞与」とは、企業が従業員に対して支払う特別な報酬のことです。通常の月給とは別に、業績や個人の貢献度に応じて年に数回(多くは夏と冬)に支給されます。賞与はボーナスとも呼ばれ、従業員のモチベーション向上や、企業が従業員に利益を還元する役割を持っています。支給額は企業の業績や業界の慣習、個々の成果によって異なります。
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