障害

「障害」とは、人事・労務の文脈で使われる際、従業員が持つ身体的または精神的な機能の制限を指します。これにより、仕事をする上で特別な配慮や支援が必要になることがあります。企業は障害を持つ従業員に対して、適切な職場環境の提供や作業の調整を行うことが求められます。これは、障害者雇用の促進や差別の防止を目的とした障害者雇用促進法に基づいています。

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