障害者雇用
「障害者雇用」とは、身体や精神に障害を持つ人々が働くことを支援し、彼らが社会参加できるようにするための制度や取り組みです。多くの国では、企業に一定の割合で障害者を雇用することが法律で義務付けられています。これにより、障害を持つ人々にも平等な就労機会が提供され、彼らの自立支援と社会全体の多様性の促進が図られます。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「障害者雇用」とは、身体や精神に障害を持つ人々が働くことを支援し、彼らが社会参加できるようにするための制度や取り組みです。多くの国では、企業に一定の割合で障害者を雇用することが法律で義務付けられています。これにより、障害を持つ人々にも平等な就労機会が提供され、彼らの自立支援と社会全体の多様性の促進が図られます。
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