職種別賃金

「職種別賃金」とは、職種ごとに設定された賃金体系のことです。例えば、技術者、営業、事務などの職種に応じて、それぞれの職種特有のスキルや責任の程度に基づいて賃金が決められます。この制度は、異なる職種間での公平な賃金配分を目指し、各職種の専門性や難易度を反映させるために用いられます。職種別賃金は、従業員がその職種でのキャリアを積むことで賃金が上がるインセンティブにもなります。

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