職務分掌

「職務分掌」とは、企業や組織において、各従業員がどのような仕事を担当するかを明確に定めることです。これにより、誰が何をすべきかがはっきりし、業務の効率化や責任の所在を明確にすることができます。職務分掌は、職務記述書や組織図などによって文書化され、従業員に周知されます。

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