新規学卒一括採用
「新規学卒一括採用」とは、企業が毎年特定の時期に新卒者をまとめて採用する日本独特のシステムです。多くの企業が春に卒業予定の大学生や専門学校生を前年の秋ごろから選考し、新年度が始まる4月に一斉に入社させます。この方法は、若手社員を同時に育成し、組織に溶け込ませやすくする利点があります。その一方で、学生の就職活動を特定の時期に集中させることになり、内定を辞退されるといったリスクを抱えています。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「新規学卒一括採用」とは、企業が毎年特定の時期に新卒者をまとめて採用する日本独特のシステムです。多くの企業が春に卒業予定の大学生や専門学校生を前年の秋ごろから選考し、新年度が始まる4月に一斉に入社させます。この方法は、若手社員を同時に育成し、組織に溶け込ませやすくする利点があります。その一方で、学生の就職活動を特定の時期に集中させることになり、内定を辞退されるといったリスクを抱えています。
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