新卒切り
「新卒切り」とは、企業が経済的な理由や業績悪化などにより、新しく採用したばかりの新卒社員を退職に追い込むことを指します。通常、新卒採用は長期的な人材育成を視野に入れて行われるため、新卒切りは社会的にも倫理的にも批判されやすい行為です。また、新卒社員にとってはキャリアのスタートに大きな不利益をもたらすため、企業の信用失墜につながるリスクもあります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「新卒切り」とは、企業が経済的な理由や業績悪化などにより、新しく採用したばかりの新卒社員を退職に追い込むことを指します。通常、新卒採用は長期的な人材育成を視野に入れて行われるため、新卒切りは社会的にも倫理的にも批判されやすい行為です。また、新卒社員にとってはキャリアのスタートに大きな不利益をもたらすため、企業の信用失墜につながるリスクもあります。
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