人員管理

「人員管理」とは、企業や組織において、従業員の採用、配置、昇進、退職などを適切に行い、必要な人材を適切な場所に配置して、組織の効率的な運営を図るための管理活動です。これには、従業員の能力やスキルを考慮した人材育成や評価、労働条件の管理なども含まれます。人員管理は、組織の目標達成に必要な人材を確保し、維持するために重要な役割を果たします。

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