人権リスク
「人権リスク」とは、企業活動が従業員や関連する人々の人権を侵害する可能性があることを指します。例えば、不当な労働条件、差別、ハラスメントなどがこれにあたります。企業がこれらのリスクを無視すると、訴訟や社会的信用の失墜などの問題に直面する可能性があります。そのため、企業は人権を尊重するための方針を持ち、リスクを管理することが重要です。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「人権リスク」とは、企業活動が従業員や関連する人々の人権を侵害する可能性があることを指します。例えば、不当な労働条件、差別、ハラスメントなどがこれにあたります。企業がこれらのリスクを無視すると、訴訟や社会的信用の失墜などの問題に直面する可能性があります。そのため、企業は人権を尊重するための方針を持ち、リスクを管理することが重要です。
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