人材マネジメント
「人材マネジメント」とは、企業や組織が持つ従業員(人材)を効果的に運用し、育成するための一連の活動を指します。採用、教育、評価、昇進、配置転換などを通じて、従業員の能力を最大限に引き出し、組織の目標達成に貢献する人材を育てることが目的です。良い人材マネジメントは、従業員のモチベーション向上や仕事のパフォーマンスを高め、組織全体の成長につながります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「人材マネジメント」とは、企業や組織が持つ従業員(人材)を効果的に運用し、育成するための一連の活動を指します。採用、教育、評価、昇進、配置転換などを通じて、従業員の能力を最大限に引き出し、組織の目標達成に貢献する人材を育てることが目的です。良い人材マネジメントは、従業員のモチベーション向上や仕事のパフォーマンスを高め、組織全体の成長につながります。
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