人材マネジメントバリューチェーン

「人材マネジメントバリューチェーン」は、人材管理を経営、組織戦略、市場などを包括的に捉えて行うを指します。このチェーンは、社内だけではなく社外の環境も見据えることで、社員の能力を最大限に引き出し、組織の目標達成に貢献するための戦略を表しています。具体的には、企業ビジョンの明確化、採用計画から入社、教育訓練、パフォーマンス管理、キャリア開発などの各段階を結びつけ、より良い価値の連鎖を生み出すことを目指します。効果的な人材マネジメントバリューチェーンの構築は、企業の競争力を高める重要な要素です。

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