ケースメソッド

ケースメソッドは、実際のビジネスシーンや架空の事例（ケース）を用いて、問題解決能力や意思決定スキルを養う教育手法です。人事・労務分野では、具体的な人事トラブルや労務管理のシナリオを題材に、参加者が討議し、最適な解決策を見つける訓練を行います。この方法は、理論だけでなく実践的なスキルを身につけるのに有効です。

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