ゲーミフィケーション

ゲーミフィケーションとは、ゲームの要素を非ゲームの環境に取り入れることで、人々のモチベーションを高め、行動を促す手法です。人事・労務の分野では、従業員の研修や業務達成にゲームのようなポイント制度やバッジ、リーダーボードを導入し、仕事のやりがいや参加意欲を引き出すために活用されます。楽しみながら目標達成を目指すことで、従業員の満足度や生産性の向上につながることが期待されます。

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