コンピテンシー
コンピテンシーとは、仕事を効果的に遂行し高い成果を収めるために必要な知識、スキル、態度、動機づけなどの総合的な能力や特性を指します。企業はこのコンピテンシーを基に、従業員の採用、評価、育成、昇進などの人事管理を行い、組織の目標達成に貢献する人材を育てるために活用します。例えば、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力などがコンピテンシーの一部です。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
コンピテンシーとは、仕事を効果的に遂行し高い成果を収めるために必要な知識、スキル、態度、動機づけなどの総合的な能力や特性を指します。企業はこのコンピテンシーを基に、従業員の採用、評価、育成、昇進などの人事管理を行い、組織の目標達成に貢献する人材を育てるために活用します。例えば、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力などがコンピテンシーの一部です。
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