コンプライアンス

コンプライアンスとは、企業や従業員が法律や規則、倫理規範を守ることを指します。人事・労務の分野では、労働法の遵守、公正な採用、セクシャルハラスメント防止などが含まれます。企業がコンプライアンスを重視することで、違法行為や不正を防ぎ、信頼される職場環境を作ることができます。

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