コンプレストワークウィーク
コンプレストワークウィークとは、1週間の労働時間は変わらずに、勤務日数を減らす働き方です。例えば、1日8時間を5日間で40時間働く代わりに、1日10時間を4日間で40時間働き、残りの3日は休むというスケジュールです。これにより、従業員は長い連続休暇を取得でき、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなります。しかし、長時間労働の日があるため、仕事の負担が大きくなる可能性もあります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
コンプレストワークウィークとは、1週間の労働時間は変わらずに、勤務日数を減らす働き方です。例えば、1日8時間を5日間で40時間働く代わりに、1日10時間を4日間で40時間働き、残りの3日は休むというスケジュールです。これにより、従業員は長い連続休暇を取得でき、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなります。しかし、長時間労働の日があるため、仕事の負担が大きくなる可能性もあります。
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