サイコロジカル

「サイコロジカル」とは、心理学的な要素を指す言葉で、人事・労務の文脈では、従業員の心理状態や感情を考慮した対応を意味します。例えば、サイコロジカルセーフティ（心理的安全性）は、職場で従業員が自由に意見を言える環境を作ることを指し、ストレス管理やモチベーション向上に役立ちます。労務管理においては、従業員のメンタルヘルスを支え、生産性や満足度を高めるために重要な要素です。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。