サクセッションプランニング

サクセッションプランニングとは、企業が将来のリーダーや重要な役割を担う人材を事前に計画的に育成し、準備することです。退職や昇進などで空くポジションにスムーズに人材を配置できるように、後継者を見極め、必要なスキルや経験を身につけさせる計画を立てる人事戦略の一つです。これにより、組織の安定と持続的な成長を図ります。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。