サボタージュ
「サボタージュ」とは、従業員が意図的に仕事の効率を落としたり、故意にミスを犯したりして、企業活動を妨害する行為を指します。これは労働争議の一形態として、または不満の表明として行われることがあります。サボタージュは、組織にとって生産性の低下や損害をもたらすため、人事・労務管理上、重要な問題となります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「サボタージュ」とは、従業員が意図的に仕事の効率を落としたり、故意にミスを犯したりして、企業活動を妨害する行為を指します。これは労働争議の一形態として、または不満の表明として行われることがあります。サボタージュは、組織にとって生産性の低下や損害をもたらすため、人事・労務管理上、重要な問題となります。
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