ジェンダーギャップ

ジェンダーギャップとは、性別による格差のことを指します。特に職場においては、男女間での給与差、昇進の機会の不均衡、職務内容の違いなどが問題とされます。このギャップを測定する指標として、男女平等指数などがあり、企業や国が男女平等をどれだけ実現しているかを示します。ジェンダーギャップの解消は、社会全体の公平性を高めるために重要視されています。

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