ジュニアボード制

ジュニアボード制とは、若手社員に経営の経験を積ませるための制度です。実際の経営会議に模した「ジュニアボード」を設け、若手社員が経営課題について討議し、提案を行います。これにより、若手の育成と意欲向上を図り、将来のリーダーを育てることを目的としています。また、フレッシュな意見を経営に役立てられるメリットもあります。

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