ダイバーシティ

ダイバーシティとは、多様性を意味する言葉で、職場においては性別、年齢、国籍、人種、宗教、性的指向、障害の有無など、さまざまな背景を持つ人々が共存し、その違いを尊重し合うことを指します。企業や組織はダイバーシティを推進することで、多様な視点やアイデアを取り入れ、創造性や競争力の向上を図ることができます。また、働く人々の満足度やモチベーションの向上にも寄与します。

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