タレントマネジメント

タレントマネジメントとは、企業が従業員の能力や才能（タレント）を最大限に活かし、育成・配置・評価するための戦略的な取り組みです。目的は、社員のモチベーションを高め、組織のパフォーマンス向上と目標達成を図ることにあります。具体的には、適切な人材の採用、キャリア開発の支援、後継者計画の策定などが含まれます。効果的なタレントマネジメントにより、企業は競争優位を確立し、長期的な成功を目指します。

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