チェンジマネジメント

チェンジマネジメントとは、組織の変化を効果的に管理し、成功に導くための手法です。新しいシステム導入、組織再編、文化変革など、変化に伴う不安や抵抗を最小限に抑え、従業員が変化を受け入れ、適応できるよう支援するプロセスを指します。コミュニケーション、トレーニング、従業員の関与を重視し、変化をスムーズに進めることが目的です。

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