テキストコミュニケーション

「テキストコミュニケーション」とは、文字を使った情報交換のことです。人事・労務の文脈では、メールやチャット、社内掲示板などを通じて、従業員と会社間で行われるコミュニケーションを指します。これにより、勤務時間や休暇の申請、業務指示、評価フィードバックなどが文書化され、明確な記録として残ります。直接話すよりも時間や場所を選ばず、効率的に情報を共有できる利点があります。

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