トータルリワード
「トータルリワード」とは、従業員に対する報酬の総体を指します。これには給与や賞与だけでなく、健康保険や退職金制度などの福利厚生、キャリア開発の機会、職場の環境や文化など、金銭的・非金銭的な要素が含まれます。企業はトータルリワードを通じて、従業員のモチベーション向上や長期的な雇用関係の構築を目指します。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「トータルリワード」とは、従業員に対する報酬の総体を指します。これには給与や賞与だけでなく、健康保険や退職金制度などの福利厚生、キャリア開発の機会、職場の環境や文化など、金銭的・非金銭的な要素が含まれます。企業はトータルリワードを通じて、従業員のモチベーション向上や長期的な雇用関係の構築を目指します。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
このページをシェア
人事労務の知識をさらに深めるなら