トータル人事制度

トータル人事制度とは、企業が従業員の採用から退職までの全過程にわたり、給与、評価、教育、キャリア開発などを統合的に管理する人事管理の仕組みです。個々の従業員の能力や成果を公平に評価し、適切な報酬やキャリアパスを提供することで、従業員のモチベーション向上と組織の成長を目指します。

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