トップマネジメント

トップマネジメントとは、企業や組織の最高位に位置する人々のことで、社長や取締役などの経営者がこれにあたります。彼らは組織の方針を決定し、全体の戦略を立案・実行する責任を持ちます。また、組織の目標達成に向けてリソースを配分し、重要な意思決定を行う役割を担っています。人事・労務の文脈では、トップマネジメントは従業員の働きやすい環境作りや、適正な評価・報酬体系の構築などにも影響を与える重要なポジションです。

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