ノーワークノーペイ

「ノーワークノーペイ」とは、「働かなければ給料は支払われない」という原則のことです。つまり、従業員が労働を提供しなかった場合、雇用主はその期間の賃金を支払う義務がないという考え方です。ただし、法律や契約、会社の規定によっては、病気や休暇など特定の理由で働けない場合にも給料が支払われることがあります。この原則は、労働に対する公正な報酬を保証するために重要です。

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