パタハラ

「パタハラ」とは、「パタニティハラスメント」の略で、育児休暇を取得するなど、父親としての育児参加を理由に職場で不利益な扱いを受けることです。例えば、昇進の機会を逃したり、仕事の量や質が変更されたりすることが含まれます。このようなハラスメントは、男性の育児参加を阻害し、職場の平等を損なうため問題視されています。

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