パワーハラスメント

パワーハラスメント（パワハラ）は、職場での立場の強い人がその権力を使って、他の従業員に対して精神的・身体的な圧迫や嫌がらせを行うことです。これには、過度な業務命令、無視、侮辱、個人のプライバシーへの不当な介入などが含まれます。パワハラは従業員の仕事のやる気を削ぎ、精神的なストレスや職場の雰囲気の悪化を引き起こすため、企業はこれを防止するための対策を講じる必要があります。

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