ピープルアナリティクス

ピープルアナリティクスは、従業員に関するデータを分析し、人事戦略の改善や意思決定を支援する手法です。従業員のパフォーマンス、離職率、採用効率などの情報を収集・分析し、組織の生産性向上や従業員満足度の向上を目指します。データドリブンなアプローチにより、人事政策の効果を測定し、より科学的な人材管理を実現します。

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