フレキシキュリティ

フレキシキュリティは、「柔軟性（フレキシビリティ）」と「安定性（セキュリティ）」を組み合わせた言葉です。労働市場において、企業が必要に応じて柔軟に人員を調整できる一方で、働く人々が職を失っても再就職支援や生活保障が充実している状態を指します。つまり、企業の競争力を保ちながら、労働者の雇用の安定を図る政策のバランスを目指す考え方です。デンマークなどで採用されており、労働市場の柔軟性と社会保障の強化を両立させるモデルとして知られています。

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