ポジティブアクション

ポジティブアクションとは、性別や人種などで不利益を受けがちなグループに対し、積極的に機会を提供し、社会的な平等を実現するための施策です。例えば、女性や少数民族の採用を優遇することで、職場の多様性を高めたり、不平等を是正したりすることを目指します。

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