ポジティブフィードバック

「ポジティブフィードバック」とは、人事・労務の文脈で使われる際、従業員の良い行動や成果に対して肯定的な評価や励ましのコメントを返すことを指します。これにより、従業員は自分の行動が認められていると感じ、モチベーションの向上や同じような良い行動を繰り返すことが促されます。ポジティブフィードバックは、職場のポジティブな環境を作り、従業員の満足度や生産性の向上に寄与する重要なコミュニケーション手法です。

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