マイスター制度

マイスター制度は、特定の技能や知識が高いレベルにある従業員を「マイスター」と認定し、その技術や経験を活かして後進の指導や技術の継承を行うための制度です。企業はマイスターを通じて高い技術力を保持し、従業員は認定を受けることでキャリアアップやモチベーションの向上を図ることができます。

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