マイナンバー制度

マイナンバー制度は、日本の全ての住民に対して一人一つの固有の番号を割り当てる制度です。この番号を使って税や社会保障、災害対策の効率化を図ります。人事・労務管理では、従業員のマイナンバーを用いて給与の支払いや社会保険の手続きを行うため、企業は従業員のマイナンバーを適切に管理する必要があります。

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