みなし残業

みなし残業とは、あらかじめ定められた残業代が給与に含まれている制度です。例えば、月給に30時間分の残業代が含まれている場合、実際に30時間以内の残業であれば追加の残業代は発生しません。しかし、30時間を超える残業があった場合は、超過分の残業代を支払う必要があります。この制度は管理職や専門職など一定の条件を満たす従業員に適用されることが多いです。

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