ミレニアル世代

「ミレニアル世代」とは、1980年代初頭から1990年代半ばごろまでに生まれた世代を指します。この世代はデジタル技術に精通しており、価値観が多様で、ワークライフバランスを重視する傾向があります。人事・労務管理では、彼らのキャリア観や働き方の好みを理解し、柔軟な働き方やキャリア開発の機会を提供することが重要です。ミレニアル世代は、現在の労働市場の主要な構成員であり、彼らを引きつけ、育成することが企業の成長に不可欠です。

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