メンタリング

メンタリングは、経験豊富な先輩社員（メンター）が、新入社員や若手社員（メンティー）の成長を支援する人材育成手法です。メンターは、仕事の技術やノウハウ、企業文化の理解を深めるためのアドバイスを提供し、メンティーのキャリア形成や問題解決をサポートします。この関係は、一方的な指導ではなく、双方の信頼とコミュニケーションに基づいたもので、メンティーの自律的な成長を促します。

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