モチベーションマネジメント

モチベーションマネジメントとは、従業員のやる気を高め、維持するための管理手法です。目標設定、適切なフィードバック、報酬システムの設計などを通じて、従業員が仕事に対する意欲を持ち続けるように促します。これにより、生産性の向上や離職率の低下などの効果が期待されます。

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