モチベーション管理

モチベーション管理とは、従業員のやる気を高め、維持するための取り組みです。目標設定、適切な評価・報酬、キャリア開発支援などを通じて、従業員が仕事に対する意欲を持ち続けるよう促します。職場環境の改善やコミュニケーションの促進も重要です。これにより、生産性の向上や離職率の低下につながることが期待されます。

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