モラルハラスメント
モラルハラスメントとは、職場で上司や同僚が精神的に傷つける言動を繰り返し行い、対象者の人格や尊厳を侵害することです。具体的には、無視、侮辱、過度な批判、嫌がらせなどが含まれます。これにより、被害者はストレスや不安を感じ、仕事の能率低下や精神的な健康被害を受けることがあります。職場の健全な環境を守るため、モラルハラスメントは防止する必要があります。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
モラルハラスメントとは、職場で上司や同僚が精神的に傷つける言動を繰り返し行い、対象者の人格や尊厳を侵害することです。具体的には、無視、侮辱、過度な批判、嫌がらせなどが含まれます。これにより、被害者はストレスや不安を感じ、仕事の能率低下や精神的な健康被害を受けることがあります。職場の健全な環境を守るため、モラルハラスメントは防止する必要があります。
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