ラーニングオーガニゼーション

ラーニングオーガニゼーションとは、「学習する組織」のことで、絶えず変化する環境に対応し、持続的に成長するために、組織全体で学習と革新を繰り返す組織のことです。社員一人ひとりが知識を共有し、新しいアイデアを生み出し、問題解決能力を高めることで、組織全体の競争力を強化します。個人の学習を組織全体に広げ、組織としての知識とスキルを向上させる文化を持つことが特徴です。

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