リアリティショック
「リアリティショック」とは、新入社員などが職場に入った際に、学生時代や研修での理想と実際の職場環境とのギャップに直面し、戸惑いやストレスを感じる現象です。理想と現実の違いにショックを受け、モチベーションの低下や仕事への適応困難を引き起こすことがあります。企業はこのリアリティショックを緩和するために、実践的な研修やメンター制度を導入し、新入社員のスムーズな職場への適応を支援します。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「リアリティショック」とは、新入社員などが職場に入った際に、学生時代や研修での理想と実際の職場環境とのギャップに直面し、戸惑いやストレスを感じる現象です。理想と現実の違いにショックを受け、モチベーションの低下や仕事への適応困難を引き起こすことがあります。企業はこのリアリティショックを緩和するために、実践的な研修やメンター制度を導入し、新入社員のスムーズな職場への適応を支援します。
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