リーダーシップパイプライン

リーダーシップパイプラインは、組織内でリーダーを育成・確保するための仕組みです。異なる階層ごとに必要なリーダーシップの資質やスキルを定義し、社員がキャリアを通じてステップアップする際に、それぞれの段階で求められるリーダーシップ能力を身につけられるように支援するプロセスを指します。これにより、将来のリーダー不足を防ぎ、組織の持続的な成長を促進します。

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