リスキリング

リスキリングとは、従業員が新たなスキルや知識を身につけ直すことです。これにより、従業員は変化する労働市場や職場環境に適応し、雇用の安定やキャリアアップを図ることができます。企業はリスキリングを通じて、人材を有効活用し、組織の競争力を維持することが可能になります。

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