リファラル採用

リファラル採用とは、企業が現在の従業員の推薦に基づいて新しい人材を採用する方法です。従業員は友人や以前の同僚など、仕事に適したと思われる人を会社に紹介します。この方法は、信頼できる候補者を見つけるのに役立ち、採用プロセスを効率化することができます。また、紹介された人が採用されると、紹介した従業員に報酬が与えられることが一般的です。

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